| Huấn luyện nhân viên | |
| Phụ đề: | Cẩm nang quản lý hiệu quả |
| Tác giả: | John Eaton, Roy Johnson |
| Ký hiệu tác giả: |
EA-J |
| Dịch giả: | Hoàng Ngọc Tuyến, Lê Ngọc Phương Anh |
| DDC: | 658.3 - Quản lý nhân sự |
| Ngôn ngữ: | Việt |
| Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
||||||||||||||||
» Thêm vào danh sách tác phẩm yêu thích
| Lời giới thiệu | 5 |
| Huấn luyện là gì? | 6 |
| Mục đích của việc huấn luyện | 8 |
| Quyết định của việc huấn luyện | 12 |
| Lựa chọn phương pháp huấn luyện | 16 |
| Trí tuệ xúc cảm và công tác huấn luyện | 18 |
| Phát triển các mối quan hệ trong huấn luyện | 22 |
| Chuẩn bị | 24 |
| Bắt đầu | 26 |
| Định hình buổi huấn luyện | 28 |
| Xác định mục tiêu | 30 |
| Kiểm tra thực tế | 32 |
| Chọn lựa giải pháp | 36 |
| Thiết lập những triển vọng mới | 38 |
| Hành động | 40 |
| Duy trì sự liên tục | 44 |
| Thái độ huấn luyện | 46 |
| Giải quyết các rào cản | 48 |
| Giải quyết những khó khăn | 50 |
| Giải quyết những trở ngại từ phía công ty | 54 |
| Huấn luyện nhóm | 56 |
| Huấn luyện từ xa | 58 |
| Huấn luyện và đánh giá | 60 |
| Huấn luyện bằng cách ủy nhiêm | 62 |
| Đánh giá kỹ năng huấn luyện | 66 |
Các tác phẩm cùng thể loại
-
Tác giả: Tim Hindle -
Tác giả: Tim Hindle -
Tác giả: Robert Heller -
Tác giả: Robert Heller -
