| Quản lý nhân sự | |
| Phụ đề: | Cẩm nang quản lý hiệu quả |
| Tác giả: | Robert Heller |
| Ký hiệu tác giả: |
HE-R |
| Dịch giả: | Lê Ngọc Phương Anh |
| DDC: | 658.3 - Quản lý nhân sự |
| Ngôn ngữ: | Việt |
| Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
||||||||||||||||
» Thêm vào danh sách tác phẩm yêu thích
| Lời giới thiệu | 5 |
| Tìm hiểu hành vi | 6 |
| Tìm hiểu nhu cầu con người | 8 |
| Tìm hiểu những kiến thức cơ bản | 10 |
| Xây dựng sự tự tin | 12 |
| Giao tiếp rõ ràng | 14 |
| Thu phục niềm tin và sự cống hiến | 18 |
| Điều chỉnh phương pháp | 22 |
| Đào tạo nhân viên | 24 |
| Nâng cao kỹ năng | 26 |
| Hướng dẫn người khác | 28 |
| Hướng dẫn bằng cách nêu gương | 30 |
| Nuôi dưỡng tài năng | 32 |
| Khuyến khích tiềm năng quản lý | 34 |
| Động viên mọi người | 36 |
| Cải thiện hoạt động | 38 |
| Thúc đẩy sự tiến bộ | 40 |
| Xây dựng môi trường | 42 |
| Mở mang trí tuệ | 44 |
| Xử lý xung đột | 46 |
| Làm việc tập thể | 48 |
| Giải quyết khó khăn cá nhân | 50 |
| Quản lý sự thay đổi | 52 |
| Đánh giá hiệu quả công việc | 54 |
| Thăng chức cho nhân viên | 56 |
| Chuyển bại thành thắng | 58 |
| Trả lương hiệu quả | 60 |
| Sử dụng các phần thưởng khuyến khích | 62 |
| Thúc đẩy sự cộng tác | 64 |
| Đánh giá năng lực bản thân | 66 |
Các tác phẩm cùng thể loại
-
Tác giả: Tim Hindle -
Tác giả: Tim Hindle -
-
Tác giả: Robert Heller -
