 
        | Kỹ năng phỏng vấn | |
| Phụ đề: | Cẩm nang quản lý hiệu quả | 
| Tác giả: | Tim Hindle | 
| Ký hiệu tác giả: | HI-T | 
| Dịch giả: | Kim Phượng | 
| DDC: | 658.3 - Quản lý nhân sự | 
| Ngôn ngữ: | Việt | 
| Số cuốn: | 1 | 
Hiện trạng các bản sách
| 
 | ||||||||||||||||
» Thêm vào danh sách tác phẩm yêu thích
	
        | LỜI GIỚI THIỆU | 5 | 
| Xác định mục tiêu | 6 | 
| Xác định yêu cầu công việc | 10 | 
| Quyết định cách tuyển dụng | 12 | 
| Thiết lập hệ thống xử lý | 16 | 
| Đánh giá một bảng sơ yếu lý lịch | 18 | 
| Xem xét các đơn xin việc | 20 | 
| Lựa chọn ứng viên phỏng vấn | 22 | 
| Thu xếp các cuộc phỏng vấn | 24 | 
| Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn | 26 | 
| Quyết định chiến lược | 28 | 
| Chuẩn bị các câu hỏi | 30 | 
| Rèn luyện kỹ năng | 32 | 
| Chuẩn bị phỏng vấn | 34 | 
| Bắt đầu buổi phỏng vấn | 36 | 
| Đánh giá một ứng viên | 38 | 
| Điều khiển buổi phỏng vấn | 42 | 
| Nhận biết ngôn ngữ cơ thể | 44 | 
| Sử dụng bài kiểm tra | 48 | 
| Kết thúc cuộc phỏng vấn | 52 | 
| Ghi lại các ấn tượng | 54 | 
| Lựa chọn danh sách cuối cùng | 56 | 
| Gọi phỏng vấn lần tiếp theo | 58 | 
| Chọn ứng viên phù hợp | 60 | 
| Quyết định tuyển dụng | 62 | 
| Thu xếp với các ứng viên không thành công | 64 | 
| Đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bạn | 66 | 
 
                     
                 
                 
                     
                                 
                                 
                                 
                                 
                                