| Kỹ năng phỏng vấn | |
| Phụ đề: | Cẩm nang quản lý hiệu quả |
| Tác giả: | Tim Hindle |
| Ký hiệu tác giả: |
HI-T |
| Dịch giả: | Kim Phượng |
| DDC: | 658.3 - Quản lý nhân sự |
| Ngôn ngữ: | Việt |
| Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
||||||||||||||||
» Thêm vào danh sách tác phẩm yêu thích
| LỜI GIỚI THIỆU | 5 |
| Xác định mục tiêu | 6 |
| Xác định yêu cầu công việc | 10 |
| Quyết định cách tuyển dụng | 12 |
| Thiết lập hệ thống xử lý | 16 |
| Đánh giá một bảng sơ yếu lý lịch | 18 |
| Xem xét các đơn xin việc | 20 |
| Lựa chọn ứng viên phỏng vấn | 22 |
| Thu xếp các cuộc phỏng vấn | 24 |
| Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn | 26 |
| Quyết định chiến lược | 28 |
| Chuẩn bị các câu hỏi | 30 |
| Rèn luyện kỹ năng | 32 |
| Chuẩn bị phỏng vấn | 34 |
| Bắt đầu buổi phỏng vấn | 36 |
| Đánh giá một ứng viên | 38 |
| Điều khiển buổi phỏng vấn | 42 |
| Nhận biết ngôn ngữ cơ thể | 44 |
| Sử dụng bài kiểm tra | 48 |
| Kết thúc cuộc phỏng vấn | 52 |
| Ghi lại các ấn tượng | 54 |
| Lựa chọn danh sách cuối cùng | 56 |
| Gọi phỏng vấn lần tiếp theo | 58 |
| Chọn ứng viên phù hợp | 60 |
| Quyết định tuyển dụng | 62 |
| Thu xếp với các ứng viên không thành công | 64 |
| Đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bạn | 66 |