Kỹ năng phỏng vấn | |
Phụ đề: | Cẩm nang quản lý hiệu quả |
Tác giả: | Tim Hindle |
Ký hiệu tác giả: |
HI-T |
Dịch giả: | Kim Phượng |
DDC: | 658.3 - Quản lý nhân sự |
Ngôn ngữ: | Việt |
Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
» Thêm vào danh sách tác phẩm yêu thích
LỜI GIỚI THIỆU | 5 |
Xác định mục tiêu | 6 |
Xác định yêu cầu công việc | 10 |
Quyết định cách tuyển dụng | 12 |
Thiết lập hệ thống xử lý | 16 |
Đánh giá một bảng sơ yếu lý lịch | 18 |
Xem xét các đơn xin việc | 20 |
Lựa chọn ứng viên phỏng vấn | 22 |
Thu xếp các cuộc phỏng vấn | 24 |
Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn | 26 |
Quyết định chiến lược | 28 |
Chuẩn bị các câu hỏi | 30 |
Rèn luyện kỹ năng | 32 |
Chuẩn bị phỏng vấn | 34 |
Bắt đầu buổi phỏng vấn | 36 |
Đánh giá một ứng viên | 38 |
Điều khiển buổi phỏng vấn | 42 |
Nhận biết ngôn ngữ cơ thể | 44 |
Sử dụng bài kiểm tra | 48 |
Kết thúc cuộc phỏng vấn | 52 |
Ghi lại các ấn tượng | 54 |
Lựa chọn danh sách cuối cùng | 56 |
Gọi phỏng vấn lần tiếp theo | 58 |
Chọn ứng viên phù hợp | 60 |
Quyết định tuyển dụng | 62 |
Thu xếp với các ứng viên không thành công | 64 |
Đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bạn | 66 |